
Телефон: 8 (495) 374-82-91
Почта: info@mossisk.ru
Адрес: г. Москва, ул. Зацепа, д. 28, офис №1
В последнее время все большее количество компаний применяет при приеме на работу такую процедуру, как проверка на полиграфе претендентов на те или иные должности. Это в основном касается работников, связанных с выполнением функций распределения финансовых потоков, руководителей крупных подразделений, включая отделов по продажам больших партий товаров и пр.
Проверка на детекторе лжи при приеме на работу может проводиться только специализированными компаниями, имеющими соответствующие лицензии и специалистов, прошедших определенное квалификационное обучение. Не менее важный фактор при выборе такой услуги и опыт фирмы в этой сфере.
№ | УСЛУГИ. ПРОВЕРКА НА ПОЛИГРАФЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ | ЦЕНА |
1. | Постановка и уточнение задачи у представителя Заказчика. | Бесплатно |
2. | Получение в кадровой службе, службе безопасности и из прочих источников с цель последующего анализа информации о кандидате и вакансии. | Бесплатно |
3. | Подготовка тестов содержащих вопросы на полиграфе при приеме на работу. | Бесплатно |
4. | Личная беседа с кандидатом для составления профиля личности. | Бесплатно |
5. | Адаптация вопросов теста в соответствии с профилем личности кандидата. | Бесплатно |
6. | Предтестовая беседа с кандидатом. | Бесплатно |
7. | Проверка на полиграфе при приеме на работу. | от 3 000 руб./чел. |
8. | Обработка реактограмм проверки. | Бесплатно |
9. | Подготовка заключения по результатам тестирования на полиграфе при приеме на работу. | Бесплатно |
10. | Представление результатов тестирования на полиграфе Заказчику | Бесплатно |
№ | ПРОВЕРКА НА ПОЛИГРАФЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ |
1. | Предтестовая беседа. |
2. | Обсуждение с обследуемым вопросов, которые будут предъявлены в основной части проверки на детекторе лжи. |
3. | Регистрация фоновых показателей обследуемого. |
4. | Проведение исследовательского теста на детекторе лжи. |
5. | Непосредственно проверка на полиграфе с предъявлением вопросов. |
6. | Послетестовая беседа. |
Прежде чем проводить процедуру проверки претендента на определенную должность с помощью полиграфа, следует знать обязательные условия ее осуществления. Прежде всего, у проверяемого получают добровольное подтверждение согласия на это психофизиологическое исследование. Затем с ним проводят предварительную беседу, в ходе которой делают ознакомление претендента с принципами работы прибора и специалиста-психолога.
Непосредственно проверка на детекторе лжи при приеме на работу производится с помощью специальных тестов, предусматривающих ответы на вопросы исследуемым человеком. При этом устройство считывает внутренние эмоции, показывающие, говорит человек правду или ложь. После обработки всех ответов наш эксперт составляет заключение и предоставляет его руководителю предприятия. При этом, если компания заинтересована в том или ином претенденте с замечаниями по тестам, он может повторно пообщаться с нашим специалистам и обговорить некоторые некорректные ситуации.
Наша компания является специализированным центром по оказанию правовой помощи во всех вопросах, связанных с установлением справедливости и предупреждением нарушений законности. Полиграф, используемый нами в работе, помогает выполнять такие востребованные услуги, причем их популярность возрастает как в среде обычных граждан, так и у компаний, имеющих определенное количество персонала.
Предоставляя возможность руководителям фирм протестировать претендентов на соответствующие должности, мы гарантируем высокий профессионализм наших сотрудников, имеющих немалый опыт в проведении таких исследований. Кроме того, каждый результат остается строго конфиденциальным и предоставляется заказчику не позже одного-двух дней.
Учитывая ответственное отношение наших специалистов к проведению процедуры тестирования и реальность цен, мы можем смело утверждать, что у нас наиболее доступная и качественная проверка на детекторе лжи в Москве, выполняемая по первому требованию.